Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main unterstützt ein neues Programm der Stiftung Polytechnische Gesellschaft: „Main-Potenzial. Das Ausbildungsstipendium für Frankfurt“ fördert gezielt engagierte Auszubildende.
Bild: HWK
Presseinformation Nr. 6/2025
Neues Ausbildungsstipendium „Main-Potenzial“ stärkt Auszubildende in Frankfurt
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main unterstützt ein neues Programm der Stiftung Polytechnische Gesellschaft: „Main-Potenzial. Das Ausbildungsstipendium für Frankfurt“ fördert gezielt engagierte Auszubildende. Stipendiaten erhalten für die Dauer von zehn Monaten neben einer finanziellen Unterstützung ein Netzwerk, Mentoring und persönliche Entwicklungschancen. Weiterer Programmpartner ist die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main.
(Frankfurt, 12.3.2025) Das Programm richtet sich an bis zu 18 Auszubildende aller Berufsgruppen und läuft über zehn Monate. Die Teilnehmenden profitieren von praxisnahen Seminaren zu Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, interkultureller Kompetenz und Demokratiebildung. Ergänzend dazu bietet „Main-Potenzial“ regelmäßige Abendveranstaltungen zur Vernetzung und Horizonterweiterung sowie eine finanzielle Förderung von monatlich 200 Euro.
Die Ausschreibung für den ersten Durchgang ist soeben gestartet und läuft noch bis zum 15. Mai 2025. Die Ausschreibung erfolgt jährlich im Februar über Frankfurter Berufsschulen und Betriebe. Lehrkräfte sowie Ausbilderinnen und Ausbilder können besonders engagierte Auszubildende vorschlagen. Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft kontaktiert daraufhin die Nominierten zur Einreichung ihrer Bewerbungsunterlagen.
Mit „Main-Potenzial“ möchte die Stiftung Polytechnische Gesellschaft, gemeinsam mit der IHK Frankfurt am Main und der HWK Frankfurt-Rhein-Main einen nachhaltigen Beitrag zur Förderung junger Fachkräfte leisten – und zugleich einen Impuls zur Stärkung der (dualen) Ausbildung in Deutschland setzen.
Alle Details sind auf der Programmseite unter main-potenzial.de nachzulesen.
„Wir wollen jungen Menschen die Möglichkeit geben, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig das Bewusstsein für die enorme Bedeutung beruflicher Ausbildung in unserer Gesellschaft stärken“, betont Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich, Vorstandsvorsitzender der Stiftung Polytechnische Gesellschaft. „Main-Potenzial zeigt, dass Talent und Einsatz zunächst wichtiger sind als formale Bildungswege – und dass eine berufliche Karriere ebenso viel Wertschätzung verdient wie ein akademischer Abschluss.“ Susanne Haus, Präsidentin der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, sagt: „Als Partner von Main-Potenzial möchten wir engagierten Auszubildenden aus dem Handwerk die Chance geben, ihre Persönlichkeit zu stärken und bereits zu Beginn ihrer Ausbildung berufliche Netzwerke aufzubauen. Wir tragen damit zur Gleichwertigkeit von akademischer und beruflicher Bildung bei und investieren in exzellente Nachwuchskräfte, die unsere Gesellschaft braucht – gerade auch im Handwerk!“
„Die Gleichwertigkeit von akademischer und beruflicher Bildung sollte auch bei den Rahmenbedingungen stimmen. Daher beteiligen wir uns gern am ersten Stipendienprogramm für Auszubildende in Frankfurt. Es hilft uns, die Attraktivität der Berufsausbildung gegenüber Eltern, Schulabgängern und Lehrern zu erklären. Unser Fachkräftenachwuchs bedarf dringend Verstärkung“, ergänzt Ulrich Caspar, Präsident der IHK Frankfurt am Main.
Neues Ausbildungsstipendium „Main-Potenzial“ stärkt Auszubildende in Frankfurt
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main unterstützt ein neues Programm der Stiftung Polytechnische Gesellschaft: „Main-Potenzial. Das Ausbildungsstipendium für Frankfurt“ fördert gezielt engagierte Auszubildende. Stipendiaten erhalten für die Dauer von zehn Monaten neben einer finanziellen Unterstützung ein Netzwerk, Mentoring und persönliche Entwicklungschancen. Weiterer Programmpartner ist die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main.
(Frankfurt, 12.3.2025) Das Programm richtet sich an bis zu 18 Auszubildende aller Berufsgruppen und läuft über zehn Monate. Die Teilnehmenden profitieren von praxisnahen Seminaren zu Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, interkultureller Kompetenz und Demokratiebildung. Ergänzend dazu bietet „Main-Potenzial“ regelmäßige Abendveranstaltungen zur Vernetzung und Horizonterweiterung sowie eine finanzielle Förderung von monatlich 200 Euro.
Die Ausschreibung für den ersten Durchgang ist soeben gestartet und läuft noch bis zum 15. Mai 2025. Die Ausschreibung erfolgt jährlich im Februar über Frankfurter Berufsschulen und Betriebe. Lehrkräfte sowie Ausbilderinnen und Ausbilder können besonders engagierte Auszubildende vorschlagen. Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft kontaktiert daraufhin die Nominierten zur Einreichung ihrer Bewerbungsunterlagen.
Mit „Main-Potenzial“ möchte die Stiftung Polytechnische Gesellschaft, gemeinsam mit der IHK Frankfurt am Main und der HWK Frankfurt-Rhein-Main einen nachhaltigen Beitrag zur Förderung junger Fachkräfte leisten – und zugleich einen Impuls zur Stärkung der (dualen) Ausbildung in Deutschland setzen.
Alle Details sind auf der Programmseite unter main-potenzial.de nachzulesen.
„Wir wollen jungen Menschen die Möglichkeit geben, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig das Bewusstsein für die enorme Bedeutung beruflicher Ausbildung in unserer Gesellschaft stärken“, betont Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich, Vorstandsvorsitzender der Stiftung Polytechnische Gesellschaft. „Main-Potenzial zeigt, dass Talent und Einsatz zunächst wichtiger sind als formale Bildungswege – und dass eine berufliche Karriere ebenso viel Wertschätzung verdient wie ein akademischer Abschluss.“ Susanne Haus, Präsidentin der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, sagt: „Als Partner von Main-Potenzial möchten wir engagierten Auszubildenden aus dem Handwerk die Chance geben, ihre Persönlichkeit zu stärken und bereits zu Beginn ihrer Ausbildung berufliche Netzwerke aufzubauen. Wir tragen damit zur Gleichwertigkeit von akademischer und beruflicher Bildung bei und investieren in exzellente Nachwuchskräfte, die unsere Gesellschaft braucht – gerade auch im Handwerk!“
„Die Gleichwertigkeit von akademischer und beruflicher Bildung sollte auch bei den Rahmenbedingungen stimmen. Daher beteiligen wir uns gern am ersten Stipendienprogramm für Auszubildende in Frankfurt. Es hilft uns, die Attraktivität der Berufsausbildung gegenüber Eltern, Schulabgängern und Lehrern zu erklären. Unser Fachkräftenachwuchs bedarf dringend Verstärkung“, ergänzt Ulrich Caspar, Präsident der IHK Frankfurt am Main.
12.3.2025
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