Unsere Seminare im Überblick sind am Puls der Zeit

Seminar I: Kommunikation für Führungskräfte

Im täglichen Kontakt mit Mitarbeitern und Kollegen ist eine klare Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg und zu einem freundlichen, konstruktivem Arbeitsklima. In der zweitägigen Schulung wird der Blick für eine wirkungsvolle Teamarbeit und die Aufgaben einer Führungskraft geschärft. Im Mittelpunkt stehen die Fragen:

• Wie nehmen sich Menschen gegenseitig wahr?
• Wie kann Teamarbeit verbessert werden?
• Was sind die konkreten Anforderungen und Kompetenzen einer Führungskraft?

Seminar II: Aus der Praxis lernen- Betriebe stellen sich vor

In dieser Veranstaltung lernen Sie die verschiedenen Seiten des Handwerks kennen. Vertreter von vorbildlichen, zukunftsweisenden Betrieben ermöglichen einen Einblick in die Organisation– von spezialisierten Einzelunternehmen bis hin zu mittelständischen Betrieben, von künstlerischen Gestaltung bis hin zu hoch technisierten Werkstätten.

Seminar III: Trends und Optionen - Die Zukunft des Handwerks

Die Handwerksbranche ist ständig in Bewegung. Technische und gesellschaftliche Veränderungen bieten Entwicklungschancen. In dem eintägigen Seminar erhalten die Stipendiatinnen und Stipendiaten einen Überblick über aktuelle Trends im Handwerk. Sie lernen, wie sie diese aufgreifen und für sich und ihren Betrieb nutzen können. Die Schwerpunkte liegen bei den Themen Marketing, Digitalisierung, Design und neue Trends im Handwerk.

Seminar IV: Rhetorik und Präsentation

Begeisterte Kunden sind die beste Bestätigung für eine erfolgreiche handwerkliche Leistung. Im zweiten Seminar zum Thema Kommunikation lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie man überzeugende Gespräche führt. Worauf muss man bei der Kommunikation achten und wie vermeide ich Missverständnisse? Am zweiten Tag steht das Thema Präsentation im Vordergrund. Wie präsentiere ich mich und mein Projekt? Was muss ich vorbereiten und welche Präsentationsmedien kann ich einsetzen?

Grundlagen der BWL

Nur eine langfristige finanzielle Stabilität ermöglicht den Erhalt und die Weiterentwicklung eines Unternehmens. An zwei Tagen erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen grundlegenden Einblick in die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Unternehmens und lernen, wirtschaftliche Zusammenhänge und Begriffe zu erkennen und auf ihr Aufgabengebiet auszurichten.

Abschlusswerkstatt

Gemeinsam ein eigenes Projekt entwickeln und das Gelernte praktisch anwenden, dies ist das Ziel der Abschlusswerkstatt. An diesen beiden Tagen stehen der Bau eines Prototyps und die Entwicklung der Produktvorstellung im Vordergrund.