Personalberatung

Personalbindung

Sie möchten Ihr Team gerne zusammenhalten und nicht an einen Mitbewerber verlieren? Lassen Sie uns an den Themen arbeiten, die Ihre Mitarbeiter dazu bewegt bei Ihnen zu bleiben. Von den weichen bis zu den harten Faktoren, es gibt eine Vielzahl von Einflussgrößen, die Ihre Mitarbeiter zum Bleiben bewegen.

Personalentwicklung

Lassen Sie uns über die Potenziale Ihrer Mitarbeiter sprechen und passgenaue Entwicklungsmaßnahmen auswählen. Von einer guten Kommunikation, Teamentwicklungsmaßnahmen über alle Hierarchieebenen und Generationen hinweg bis zur qualitativen und quantitativen Planung individueller und kollektiver Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir beraten Sie gerne und stehen Ihnen als Lotse zur Verfügung.

Nachfolgeplanung

In Ihrem Betrieb steht mittel- bis langfristig das Thema Nachfolgeplanung an? Wir unterstützen Sie bei der Auswahl möglicher Potentialträger für die Nachfolge der Geschäftsführung bzw. der Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Betrieb. Im Rahmen von Potenzialgesprächen erheben wir Stärken und Entwicklungsfelder der möglichen Kandidaten hinsichtlich der Verhaltensweisen und Kompetenzen in erfolgskritischen Führungssituationen. Sprechen Sie uns an.

Gesundheitsmanagement

Unterstützung von Konzepten zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.